начало

След кибератаката, ВСС спешно отпусна близо 1.7 млн. лева на ВАС за нови сървъри След кибератаката, ВСС спешно отпусна близо 1.7 млн. лева на ВАС за нови сървъри

Въпрос за допълнителен труд

Поставяне и решаване на правни казуси
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Въпрос за допълнителен труд

Мнениеот alex_deyanski » 27 Апр 2016, 16:13

Здравейте,

Моля за съдействие по следния въпрос:

Възможно ли е служител да има два трудови договора - един на 8 и един на 4-часов работен ден, при съгласие от страна на двамата работодатели и служителя? Знам, че принципно би трябва да може, но счетоводителката на първата фирма се заяжда заради:
Междудневна почивка
Чл. 152. Работникът или служителят има право на непрекъсната междудневна почивка, която
не може да бъде по-малко от 12 часа

С обедната почивка не стигат часовете, ако това е задължително.
alex_deyanski
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 27 Апр 2016, 16:07

Re: Въпрос за допълнителен труд

Мнениеот maret2 » 07 Май 2016, 14:31

Права е счетоводителката.
"Попитахте КНСБ дали работник, назначен на срочен трудов договор в една фирма, може да бъде назначен на допълнителен трудов договор в друга фирма с работно време до 5 дни или 40 часа месечно и повече."

"Няма законова пречка работник, който е назначен на срочен трудов договор, да работи допълнително в друго предприятие по т. нар. външно съвместителство, стига да не се нарушава задължителната междудневна и седмична почивка, предвидена в закона."
maret2
Нов потребител
 
Мнения: 6
Регистриран на: 27 Апр 2016, 16:34


Назад към Взаимопомощ


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Bing [Bot] и 54 госта


cron