forum.lex.bg

Здравейте,

В момента работя на ТД, в който има клауза да не рабоотя по други ТД за времето, за което работя при тях.
Назрял е обаче моментът да направя нещо свое. Въпросът ми е при регистрация на ООД, при положение, че съм един от собствениците на капитала (2 собственика с равен брой дялове) и искам и да съм управител, мога ли да НЕ съм на ТД? Всякакъв друг договор или правоотношения ме устройват, само не и ТД или всеки друг договор, коойто се приравнява с трудоовия.

Благодаря предварително.

Самоосигуряващо се лице.

Обсъдете го със счетоводителя си.

Успех с бизнеса.

alxg49 написа:Въпросът ми е при регистрация на ООД, при положение, че съм един от собствениците на капитала (2 собственика с равен брой дялове) и искам и да съм управител, мога ли да НЕ съм на ТД?

Здравейте.
Статута на (съ)собственик управител на (Е)ООД няма нищо общо с КТ или ЗЗД. Уреден е в ТЗ - трябва да сте вписан като управител в Учредителния договор и АВ. Осигуряването (ако е допустимо) ще е като СОЛ.
Има и вариант, да сте управител с ДУ - но не е задължително

Благодаря за отговорите, общо-взето се припокриват с нещата, които и аз знам.
Обсъждано е с няколко различни счетоводителя (понеже в момента избираме такъв и ми е интересно и след като се осигурявам на МОД, дали изобщо ще има плащане на осигуровки), просто много ме озадачи мнението на единия, че като управител задължително съм трябвало да имам ТД

alxg49 написа:след като се осигурявам на МОД, дали изобщо ще има плащане на осигуровки)

Това зависи от осигурителния доход по трудовия ви договор. Ако е над максималния- няма да внасяте осигуровки, а ако е под - ще внасяте за разликата.
Привер

- по ТД сте осигурен на 3500 лева, а тавана е 3750.
- МОД е 933 лева, но вие ще се осигурявате на 250 лева като СОЛ.

alxg49 написа:много ме озадачи мнението на единия, че като управител задължително съм трябвало да имам ТД?

ТД с вашето ООД може да имате, но не като управител. Управителите са с Договор за управление - ДУ.